Pourquoi THIMM
Cinq bonnes raisons pour lesquelles THIMM est l'employeur qu'il vous faut :
Une culture d’entreprise ouverte
Chez nous, l’esprit d’une entreprise familiale dans l’air du temps est palpable. Elle passe par le tutoiement, la considération mutuelle et un esprit pionnier. Nous connaissons la réussite ensemble, en nous développant avec audace en toute liberté. Nous sommes rivés sur notre objectif : offrir à nos clients la meilleure solution possible.
Un développement personnel en toute liberté
Nous misons sur une procédure d’intégration complète, une formation pratique et une formation continue personnalisée. THIMM offre de nombreuses perspectives aux personnes qui se montrent responsables et qui aiment avoir de la marge de manœuvre.
Des conditions de travail attrayantes
L’industrie de l’emballage est un secteur d’avenir. Chez THIMM, les postes de travail modernes, les investissements dans les technologies de pointe et l’automatisation croissante de la production font partie de notre quotidien. Des activités qui font sens contribuent à une bonne ambiance au travail.
Un monde du travail dans l’air du temps
THIMM est gage de flexibilité, et pas seulement pour nos clients. Nos collaborateurs bénéficient d’horaires flexibles et d’autres avantages pour concilier sainement vie privée et vie professionnelle.
Le développement durable, une évidence
En tant que fabricant de solutions d’emballage durables, nous estimons que l’utilisation judicieuse des ressources va de soi. Nous ciblons des matières premières renouvelables et des solutions recyclables. Nous apportons ainsi une contribution majeure pour un monde plus durable.
"In addition to the term "Highpack", the people at THIMM ("People") are firmly anchored in our corporate mission statement. They form the soul of our family business. With their qualification, success orientation and passion, our employees determine the future and competitiveness of THIMM. The well-being and satisfaction of our employees are therefore particularly close to our hearts. As a modern family-owned company, it is a matter of course for us not to discriminate or favor any person because of gender, ancestry, language, origin or faith. We make sure that no one feels discriminated against, disadvantaged or excluded in their everyday working life with us."
